Lo sciopero del casinò di Caesars Windsor entra nel 53° giorno senza alcuna risoluzione in vista

Il 6 aprile, circa 2,300 lavoratori del resort Caesars Windsor Casino – appena oltre il fiume a sud-est di Detroit sul lato canadese – hanno lasciato il lavoro. Quasi due mesi dopo (53 giorni per l’esattezza), non c’è ancora alcun segno di un accordo e l’Ontario, il più grande casinò del Canada, rimane non operativo.

C’era speranza per una risoluzione alla fine della scorsa settimana, quando Unifor Local 444 – il sindacato che rappresenta i lavoratori in sciopero – ha raggiunto un accordo provvisorio con il casinò. Tuttavia, il 53% ha poi votato contro l’accettazione del nuovo contratto venerdì scorso, estendendo lo sciopero alla sua ottava settimana.

I dipendenti in sciopero includono la maggior parte dei lavoratori del resort del casinò, dai commercianti di tavoli alle governanti, dai bidelli ai cuochi. Stanno chiedendo miglioramenti significativi ai loro salari e alle condizioni di lavoro, come le loro controparti alla Culinary Union (meno i dipendenti della sala da gioco) che stanno spingendo per lo stesso a Las Vegas in questo momento.

Con tutte le prenotazioni alberghiere e gli eventi attualmente sospesi, lo sciopero sta iniziando a diventare una delle principali preoccupazioni economiche per la regione.

L’impatto dello spinoff si fa sentire

Una chiusura su vasta scala come questa è estremamente rara nell’industria dei giochi nordamericana. Quasi tutti gli altri casinò hanno i suoi dipendenti suddivisi tra diversi sindacati, il che gli consente di continuare a operare in qualche modo durante le controversie di lavoro. Eventuali interruzioni che si verificano vengono generalmente risolte entro poche settimane.

Non così a Windsor, con grande dispiacere dei funzionari del turismo. Con l’attrazione numero uno della regione chiusa, ristoranti locali, negozi e persino altri hotel stanno iniziando a sentire gli effetti, e non solo perché il flusso di turisti si sta esaurendo.

È difficile stimare [l’impatto finanziario], ma il turismo è un generatore economico e creatore di posti di lavoro”, ha detto il CEO di Tourism Windsor Gordon Orr al Windsor Star. “In questo momento hai anche 2,300 dipendenti senza entrate. “

Con la situazione che diventa ogni giorno più grave, alcuni si sono chiesti se il ministero delle Finanze della provincia, che sovrintende al casinò, possa intervenire. Tuttavia, mentre il ministero è “a sostegno di una risoluzione positiva il prima possibile”, i leader non hanno comunicato alcun piano per intervenire per risolvere l’interruzione del lavoro.

Nel frattempo, i rappresentanti del casinò si sono rifiutati di commentare da quando l’ultimo accordo è stato bocciato.

Vegas è il prossimo?

È proprio quel tipo di situazione che Sin City spera di evitare.

Il 22 maggio, i 50,000 lavoratori dei resort di casinò che compongono la Las Vegas Culinary Union hanno votato con uno schiacciante 99 percento di intraprendere un’azione lavorativa. Significa che, a meno che non venga raggiunto un accordo dell’undicesima ora, i lavoratori potrebbero lasciare il lavoro a partire dal 11° giugno.

L’ultima volta che la città ha assistito a un simile sciopero è stato nel 1984, quando 30,000 dipendenti dell’hotel hanno scioperato per 67 giorni.