Il miliardario Sheldon Adelson riceve un aumento di stipendio del 400%

Sheldon Adelson ha un patrimonio netto stimato di 32.6 miliardi di dollari secondo il Indice dei miliardari di Bloomberg, quindi un aumento di stipendio annuale di $ 4 milioni presumibilmente non è qualcosa che il magnate del gioco d’azzardo trascorrerà molto tempo a festeggiare. Tuttavia, insieme a un aumento del tetto sul suo bonus basato sulle prestazioni, il fondatore e presidente di Las Vegas Sands è posizionato per diventare molto più ricco nel 2017.

La scorsa settimana, nei documenti depositati presso la Securities and Exchange Commission, Las Vegas Sands ha annunciato che stava aumentando lo stipendio annuale di Adelson da $ 1 milione a $ 5 milioni. La società quotata in borsa ha anche affermato che il bonus annuale del dirigente salirà a $ 12.5 milioni, da $ 7.89 milioni, anche se quel denaro non è garantito e si basa esclusivamente sui guadagni della società.

L’aumento di stipendio è il risultato del raggiungimento di un nuovo contratto di lavoro da parte di Sands con il suo fondatore, che a 84 anni continua a supervisionare le operazioni quotidiane dell’azienda. Adelson riferisce solo al consiglio di amministrazione della società, che presiede anche.

Il nuovo contratto di lavoro è retroattivo al 1 gennaio 2017 e dura fino al 31 dicembre 2020. Dopo tale termine, il contratto si rinnoverà automaticamente per periodi di un anno, a meno che Adelson non comunichi alla società l’intenzione di rescindere l’accordo.

Crescendo

Oltre a dare ad Adelson un aumento di stipendio, LVS rimborserà anche Adelson fino a $ 200,000 per spese legali, contabili e finanziarie personali e coprirà i costi per un veicolo aziendale personale e un autista, le spese del jet privato (per sé e un compagno di viaggio ), e servizi di sicurezza per la sua famiglia. Se Adelson muore, la sua famiglia riceverà lo stipendio arretrato per l’anno della sua morte, più un bonus proporzionale.

Mentre il potenziale di stipendio e bonus rappresenta solo una scheggia della fortuna di Adelson , significa che il grosso stack del settore dei giochi non farà che aumentare ulteriormente la sua abilità finanziaria rispetto ai colleghi del settore.

Il bonus in contanti di $ 12.5 milioni viene assegnato solo se Las Vegas Sands raggiunge il suo obiettivo di guadagni prima di interessi, tasse, deprezzamento e ammortamento (EBITDA). Se LVS raggiunge l’85 percento del suo obiettivo di EBITDA, Adelson riceve il 20 percento del bonus massimo in denaro, ovvero 2.5 milioni di dollari.

In ritardo?

La promozione salariale di Sheldon Adelson potrebbe sembrare un po’ eccessiva per un uomo che di certo non ha bisogno di soldi, ma l’aumento è in realtà abbastanza giustificato considerando il compenso per altri dirigenti di gioco di alto livello.

In confronto, nel 2016, il CEO di MGM Resorts Jim Murren ha guadagnato $ 2 milioni di stipendio base, oltre a bonus, premi in azioni, opzioni e altri compensi per un totale di $ 16.6 milioni. Mitch Garber, che è CEO di Caesars Acquisition Company e Caesars Interactive Entertainment, ha raccolto 13.5 milioni di dollari. Mark Frissora, CEO di Caesars Entertainment Corporation, ha guadagnato 9.5 milioni di dollari.

Steve Wynn riceve uno stipendio base di $ 2.5 milioni, oltre ad altri bonus e compensi che hanno fruttato al miliardario più di $ 28 milioni nel 2016.

Anche il CEO di Penn National Gaming, Timothy Wilmott, stava guadagnando più soldi di base di Adelson. I contratti del dirigente con sede in Pennsylvania prevedono uno stipendio di 1.5 milioni di dollari, con bonus e premi in azioni che hanno portato il suo pacchetto totale a 6.2 milioni di dollari l’anno scorso.